Herausfordernde Führungsaufgabe bei Top-Unternehmen  

 

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich durch Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. 

 

Das Unternehmen gehört zu einer deutschen Unternehmensgruppe mit einigen tausend Mitarbeitern. Es genießt einen hervorragenden Ruf und hat sich mit Fertiggerichten seit vielen Jahren als Premiumlieferant im B2B-Geschäft für Kunden aus dem Lebensmittelhandel etabliert.

 

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie (m/w/d) als:

 

                                                                                                                                 

Leiter Produktentwicklung / Head of Productdevelopment (m/w/d)

 

 

Ihr Profil:

 

Sie (m/w/d) sind heute in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement bei einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie tätig.

 

Sie wissen, was es heißt, Foodkonzepte (zum Beispiel verschiedene kulinarische Themenwelten – regionale oder internationale, Motto-Wochen, Wellness-Ernährungslinien etc.) zu entwickeln, die sowohl den aktuellen Trend, wie natürlich auch den Geschmack der Kunden treffen.

 

Sie sind gelernter Koch oder sogar Küchenmeister oder können eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen.  Eine fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Anforderungen aus einem Lebensmittelunternehmen bringen Sie selbstverständlich mit. Idealerweise – das ist keine Voraussetzung -  verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Private Label Bereich.

 

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung. Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken sowie die Eigenschaft, andere motivieren und begeistern zu können. Eine hohe soziale Kompetenz ist ebenso wichtig wie Kreativität, Agilität, Flexibilität, vorausschauendes und positives Denken, absolute Erfolgsorientierung und ausgeprägte Begeisterung für Innovationen.

 

Mit Ihrer nachhaltig gelebten Hands-on-Mentalität sorgen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie   denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter zum Erfolg.

 

Ihre Herausforderung:

 

Sie sind dafür verantwortlich, bestehende Marktsegmente durch innovative und kreative Produktneu-  und -weiterentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung, Produktion etc. von der Idee bis zur Umsetzung weiter auszubauen.

 

Dies bedingt einen sehr engen Kontakt zu den Kunden unseres Klienten, denn Sie sind der Sparringpartner der Kunden. Sie begeistern und gewinnen die Kunden für neue Produktideen.

 

Sie leiten Produktentwicklungsprojekte, spezifizieren Produktanforderungen auf Basis von Kunden- und Marktanforderungen. Sie erkennen und initiieren neue Produktideen, Produktanforderungen/-verbesserungen und wirken bei der Umsetzung mit. Aus
Markt- und Wettbewerbsanalysen leiten Sie Trends ab. Mit Ihrer klaren Ausrichtung auf den Kundennutzen in Verbindung mit Ihrem ausgeprägten Qualitäts- und Kostenbewusstsein bringen Sie Ihre Projekte zu einem nachhaltigen Erfolg. Die kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse ist Ihnen ein Anliegen, das Sie stets konsequent verfolgen.

 

Wenn Sie (m/w/d) sich für diese äußerst anspruchsvolle, breit angelegte Führungsposition interessieren und sich als Unternehmer im Unternehmen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte per E-Mail unter application@tups-tups.com) mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin an tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf.

 

Bitte übersenden Sie uns zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

 

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke. Birgit und Rolf Tups stehen Ihnen unter 0211 – 55 77 80 für Fragen zur Verfügung.

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