Mehrstufiger Selektionsprozess

Sowohl in der Direktansprache wie auch in der insertionsgestützten Suche gilt:

Es werden nur Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, die wir vorher über mehrere Prozess-Stufen in ausführlichen Telefoninterviews kennen gelernt haben. In diesen Telefoninterviews wird die fachliche und persönliche Eignung des Bewerbers bereits verifiziert und die gewonnenen Eindrücke werden über die weiteren Prozess-Schritte hinsichtlich der Kontinuität und Authentizität verlässlich abgesichert.

Nur die Bewerber, die uns in jeder Hinsicht überzeugt haben, werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.