Über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung für Ihre Karriere.

Karriereberatung / Karrierecoaching für Privatkunden (Führungs- und Fachkräfte)

NEHMEN SIE IHR BERUFLICHES SCHICKSAL SELBST IN DIE HAND!
ENTSCHEIDEN SIE SICH DAFÜR, ERFOLGREICH ZU SEIN!

Ansatzpunkte für Karriereberatung / Karrierecoaching:

  • Suche nach einer neuen Beschäftigung
  • Im Rahmen der mittel- und langfristigen Karriereplanung
  • Bei einer Überprüfung der „Work-Life-Balance“
  • In einem nicht befriedigenden beruflichen Umfeld
  • Aufgrund der Sorge um einen Verlust des Arbeitsplatzes
  • Zur Standortbestimmung

Viele Menschen gelangen in ihrem Berufsleben – aus ganz unterschiedlichen Gründen an einen Punkt, an dem sie sich die Frage stellen: Und was kommt jetzt?

Karriereberatung

Die Karriereberatung bietet Ihnen als abgeschlossenes Kompakt-Modul verschiedene Möglichkeiten der inhaltlichen Gestaltung, zum Beispiel können wir mit Ihnen ein Bewerbungsgespräch simulieren und Sie hierbei direkt auf Verbesserungspotentiale aufmerksam machen, Ihre Bewerbungsunterlagen bewerten, neue berufliche Perspektiven, die sich Ihnen stellen, mit Ihnen beleuchten und diskutieren – und vieles mehr (die Inhalte dürfen Sie gerne bestimmen).

Als langjährig tätige Personalprofis sind wir natürlich besonders effizient und absolut „up to date“, was diese Themen angeht.

Je nach Ihrem persönlichen Bedarf können Sie von einem Zeitbedarf zwischen 1,5 und 3 Stunden ausgehen.

Gerne geben wir Ihnen auf Ihre E-Mail-Anfrage (bitte nennen Sie uns in Ihrer Mail auch Ihre heutige berufliche Position) weitere Informationen - auch natürlich bezüglich der Kosten. Selbstverständlich können Sie diese Kosten in vollem Umfange von der Steuer absetzen.

Karrierecoaching

Im Vergleich zur Karriereberatung umfasst das Karrierecoaching einen längeren Zeitraum (je nach Einzelfall gehen wir von Beratungseinheiten von 1 Stunde pro Woche über einen Zeitraum von 8 bis 12 Wochen aus. Selbstverständlich haben Sie hier die Möglichkeit der Verkürzung des Gesamtzeitraums, indem die wöchentliche Einheit erhöht wird. Dazu stehen wir Ihnen natürlich auch am Wochenende gerne zur Verfügung.

Mit Hilfe eines Karrierecoachings helfen wir Ihnen Klarheit zu gewinnen, sich Ihrer Ressourcen bewusst zu werden, kurz-, mittel- und langfristige Ziele zu definieren – unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation und Ihrer Werte – und Maßnahmenpläne aufzustellen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele auch tatsächlich zu erreichen.

Gerne geben wir Ihnen auf Ihre E-Mail-Anfrage (bitte nennen Sie uns in Ihrer Mail auch Ihre heutige berufliche Position) weitere Informationen - auch natürlich bezüglich der Kosten. Selbstverständlich können Sie diese Kosten in vollem Umfange von der Steuer absetzen.

Resilienz-Coaching

Was ist das Geheimnis von Menschen, die aus Krisen gestärkt herausgehen?

Wie schafft man es, sich trotz widriger Umstände, Rückschläge und Verluste nicht unterkriegen zu lassen?

Menschen, die aus schwierigen Zeiten, wie zum Beispiel der aktuellen Wirtschaftskrise gestärkt hervorgehen, werden als resilient bezeichnet.

  • Sie zeigen Mut bei der Bewältigung schwieriger Aufgaben, sind weniger störanfällig für irrationale Ängste und vor allem kreativ und erfolgreich in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Sie haben gelernt, auch harte Fakten anzunehmen und sinnvoll darauf zu reagieren.
  • Entdecken und trainieren Sie Ihre Ressourcen, lernen Sie einschränkende (das heißt, Sie schwächende) Überzeugungen durch stärkende Überzeugungen zu ersetzen, lernen Sie Ihre emotionalen Zustände zu ändern, stärkende Fragen zu stellen -  und vieles mehr.

Trainieren und kultivieren Sie das Zusammenspiel Ihrer Ressourcen für die dynamischen Anforderungen unserer Zeit!

Ethische Grundsätze

Als Coach behandeln wir alle Angaben unserer Klienten vertraulich.

In den Fällen, in denen ein Unternehmen das Coaching für einen Klienten bezahlt, klären wir als Coach im Vorfeld mit Klient und Auftraggeber (das Unternehmen) folgende Punkte:

  • Welches Feedback bekommt der Auftraggeber.
  • In welcher Form wünscht er dieses Feedback und welche Ergebnisse erwartet er?

Dabei achten wir streng darauf, dass das Vertrauensverhältnis und die Vertraulichkeit gewahrt bleiben.